11 2022 • Ook bijzondere beloning voor mannen hoger dan voor vrouwen
In sommige bedrijfstakken golden in 2020 beperkingen voor het uitkeren van bonussen
en winstuitkeringen voor bedrijven die gebruikmaakten van NOW-uitkeringen. Een mogelijk
gevolg is dat de bijzondere beloningen in 2021 hierdoor hoger uitvielen. Daarnaast
is het aandeel voltijdbanen en de gemiddelde arbeidsduur toegenomen. Wanneer er meer
uren verloond worden, neemt ook het bedrag aan bijzondere beloningen toe.
Behalve in de energievoorziening stegen de jaarlonen – exclusief bijzondere beloningen –
in alle bedrijfstakken. Gemiddeld over alle bedrijfstakken ging het jaarloon in 2021
gemiddeld met 2,5% omhoog, naar € 33.130. De stijging was naar verhouding het grootst
in de cultuur, sport en recreatie, waar de jaarlonen met 4,3% stegen naar € 24.280.
In Nederland bedroegen de bijzondere beloningen gemiddeld 16% van het loon.
Mannen krijgen gemiddeld een hogere bijzondere beloning dan vrouwen. Mannelijke werknemers
ontvingen in 2021 gemiddeld € 6.580 aan bijzondere beloningen per werknemersbaan,
vrouwen € 3.830. Bij vergelijking van voltijd- en deeltijdwerknemers gaat het verschil
alleen nog op bij voltijdwerknemers. Mannelijke en vrouwelijke werknemers die in deeltijd
werkten ontvingen gemiddeld evenveel bijzondere beloningen.
Voor persoonlijke prestaties of de prestatie van de onderneming krijgen werknemers
die minimaal 35 uur per week werken (voltijd) een hogere beloning dan werknemers die
in deeltijd werken. Zowel de bijzondere beloningen als jaarlonen nemen toe met de
arbeidsduur per week.
Bron: CBS.nl 22-11-2022
Wisselt een aandeelhouder in het kader van een ruziesplitsing aandelen in een bv om voor aandelen in een ander bedrijf? Dan kan dit de toepassing van de bedrijfsopvolgingsregeling beperken.
lees meerOm de zelfstandigenaftrek te mogen toepassen moet aan het urencriterium worden voldaan. Niet alleen moeten voldoende uren (minimaal 1.225 uur) aan de onderneming worden besteed maar ook moet meer dan 50% van de tijd aan de onderneming worden besteed.
lees meerNeemt de koper van een aanmerkelijk-belangpakket ook de volwaardige schuld van de dga aan de bv over? Dan moet men het bedrag van de schuld tot de overdrachtsprijs van de aandelen rekenen.
lees meerVoor zover een vergoeding een beloning is voor het vestigen van een opstalrecht, is deze vergoeding niet te doteren aan de herinvesteringsreserve.
lees meer